目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的（）。

[判断题] 目标管理强调的是以成果为目标的管理。A . 正确B . 错误

[判断题] 目标管理中只强调管理人员对目标的制定和分解。A . 正确B . 错误

[多选题] 目标管理注重结果，所以，对部门、个人的目标的执行情况必须进行（）。A . 自我评定B . 领导评审C . 小组考核D . 群众评议

[单选题]目标管理对目标的要求不包括（　　）。A.目标要略高于执行者的能力水平B.目标的数目不宜过多C.目标要尽量具体化D.目标要有定量化

[单选题]目标管理对目标的要求不包括（　　）A.目标要略高于执行者的能力水平B.目标的数目不宜过多C.目标要尽量具体化D.目标要有定量化

[单选题]实行目标管理，对于目标的制定工作，下级（）A.要参与B.要回避C.不要参加D.不要传达

[单选题]目标管理强调的是（）A . 方法论B . 工作进度安排C . 工人和管理者的活动D . 以成果为目标的管理

[多选题] 《安全目标管理制度》中的安全生产目标的三级目标控制是（）。A . 个人控制失误和差错，不发生未遂和异常B . 厂级控制重伤和事故，不发生人身死亡、直接经济损失≥300万元设备损坏事故C . 部门控制轻伤和障碍，不发生重伤和一般设备事故D . 班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍E . 公司控制死亡和重大设备损坏事故，不发生群体死亡和特大设备事故

[问答题] 简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾。

[多选题] 目标管理法中制定目标的原则有（）A .统一性系统性原则B .科学性预见性原则C .应变性协调性原则D .先进性可行性原则E .强制性法定性原则