我国有关劳动问题的基本法是()，它是我国调整劳动关系的准则。

[单选题]我国有关劳动问题的基本法是_____，它是我国调整劳动关系的准则。A．《中华人民共和国工会法》B．《中华人民共和国宪法》C．《中华人民共和国劳动法》D．《中华人民共和国劳动合同法》

[单选题]我国有关劳动问题的基本法是（ ），它是我国调整劳动关系的准则。A.《中华人民共和国工会法》B.《中华人民共和国宪法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《

[单选题]我国于（）年颁布了调整劳动关系的基本法——《中华人民共和国劳动法》。A.1994B.1995C.1996D.1997

[单选题]我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。A . ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B . ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C . ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D

[单选题]教育基本法律是由（　）制定，调整教育内部、外部相互关系的基本法律准则。A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.国务院教育行政部

[单选题]劳动法以（）为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。A . 民法B . 刑法C . 治安管理处罚法D . 宪法

[判断题] 劳动法以民法为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动法以宪法为依据，是调整劳动关系及其相连（）的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。A . 法律规范B . 社会关系C . 劳动权益D . 利益协调

[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。A．遵守劳动纪律B．服从管理C．听从指挥D．保守工作秘密E．履行劳动合同

[单选题]我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D．劳动者在家务劳动中发生的关系