[单选题]

零缺陷管理方法的实质在于()。

A . 以质量控制为重要手段

B . 将顾客要求放在首位

C . 激发员工的积极性

D . 第一次就把工作做好

参考答案与解析:

相关试题

下列各项不属于零缺陷管理方法的特点的是()。

[单选题]下列各项不属于零缺陷管理方法的特点的是()。A . 全员性B . 循环性C . 超前性D . 一次性

  • 查看答案
  • 未来的管理方法,最大改变在于进行()

    [单选题]未来的管理方法,最大改变在于进行()A . 制度管理B . 集中管理C . 民主管理D . 自主管理

  • 查看答案
  • 未来管理方法的最大改变在于进行()

    [单选题]未来管理方法的最大改变在于进行()A . 强制命令B . 自由管理C . 自主管理D . 系统管理

  • 查看答案
  • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理

  • 查看答案
  • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理

  • 查看答案
  • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案
  • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案
  • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是( )。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理

  • 查看答案
  • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案
  • 人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。

    [单选题]人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法、信息管理方法的划分主要依据的是()。A.管理对象的范围B.管理对象的性质C.所运用方法的量化程度D.对管理对

  • 查看答案
  • 零缺陷管理方法的实质在于()。