物质、社会保障即积极性再充电，这一维度的要素包括（）。

[填空题] （）是指激发一个人工作积极性的强度。即工作积极性的高低与持续度。

[填空题] 挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手，研究积极性的（）问题，即挫折与积极性的关系研究。

[多选题]从（　　）等维度可以观察分析员工的工作积极性。A.态度B.能力C.责任心D.主动性E.创造性

[名词解释] 调动人的积极性的“社会需要模式”

[名词解释] 积极性休息

[单选题]：社会越轨是指违反社会规范的行为，有积极性、消极性、中性三种不同类型。其中积极性社会越轨是对社会发展起积极进步作用的越轨行为。这种社会越轨是打破因循守旧、推动社会发展的动力之一。 根据以上定义，下列属于积极性社会越轨行为的是（ ）。A．少年张某与家长赌气离家出走B．张某和李某未婚同居C．小王年满14岁即拒绝父母抚养D．小李为了美术创作，使用裸体模特

[单选题]社会越轨是指违反社会规范的行为，有积极性、消极性、中性三种不同类型。其中积极性社会越轨是对社会发展起积极进步作用的越轨行为。这种社会越轨是打破因循守旧、推动社会发展的动力之一。 根据以上定义，下列属于积极性社会越轨行为的是（ ）。A．少年张某与家长赌气离家出走B．张某和李某未婚同居C．小王年满14岁即拒绝父母抚养D．小李为了美术创作，使用裸体模特

[问答题] 企业积极性低

[单选题]社会保障法制化的内在价值，即社会保障法所（）A .固有的价值B .理论的价值C .理性价值D .工具价值

[单选题]社会保障法制化的内在价值，即社会保障法所（）。A .固有的价值；B .理论的价值；C .理性价值；D .工具价值。