管理人员在提高员工积极性要注意哪些问题？

[单选题]病案管理向现代化方向的发展可以( )。A．提高病案管理人员的积极性B．提高病案人员的工资收入C．提高医疗技术D．提高医师自我保护意识E．激活病案信息

[单选题]管理人员如何激发职工的积极性，很大程度上取决于（）A .优势动机B .一般动机C .衍生性动机D . D.生理性动机

[案例分析题] 某公司由于发展受阻，员工积极性不高，于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员，标准为：一定级别的管理干部享受一定的津贴，技术人员按照百分之二十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后，立刻在公司技术人员中掀起轩然大波，技术人员纷纷表示不满，并矛头直指公司领导，表示若不能享受津贴，就让获得津贴的人干活。经过一段时间后，公司不得宣布调整对技术人员的津贴政策——按助工、工程师和高级工程师三个档次发放津贴。于是，公司的津贴激励制度变成了人人有分的大锅饭制度，

[单选题]组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保证。A.利益整合原则B.机会均等原则C.协作进行原则D.全面评价原则

[问答题] 管理人员的工作特征有哪些？在设计和管理管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

[单选题]在对动机所进行的分类中，管理人员如何激发职工的积极性在很大程度上取决于（）A . 一般动机B . 原始动机C . 习得动机D . 优势动机

[问答题] 管理人员的工作具有哪些方面的特征？在管理人员的薪酬管理中应当注意哪些方面的问题？

[单选题]能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。A . 保健因素B . 激励因素C . 低沉因素D . 消极因素

[判断题] 采用外（内）部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。A . 正确B . 错误

[问答题] 管理人员考评对管理人员有何积极影响？