“十四项管理原则”是（）根据自己长期的管理经验提出的管理原则。

[单选题]法约尔根据自己长期的管理经验得出了十四条管理原则，但他指出：“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题……原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术。它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”从法约尔这段论述中，我们可以说，管理的( )并不是只在现代管理理论的某一学派才诞生的。A．效益思想B．权变思想C．人本思想D．系统思想

[单选题]提出管理十四项原则的是（）A .泰罗B .韦伯C .梅奥D .法约尔

[单选题]“管理的十四项原则”是由（）提出来的。A .韦伯B .泰罗C .梅奥D .法约尔

[单选题]提出十四项管理基本原则的学者是A．泰罗B．韦伯C．法约尔D．欧文

[单选题]法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（）。A . 权力与责任B . 统一指挥C . 统一协调D . 等级链E . 集权与分权

[单选题]管理的十四项原则中第一项原则是（）。A . 权利和责任B . 统一指挥C . 人员的报酬D . 劳动分工

[多选题] 以下哪些属于法约尔的十四项管理原则（）A . 权责对等B . 规范录用C . 遵守纪律D . 非人格化的人员关系E . 等级制度

[多选题] 管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。A . 劳动分工B . 纪律C . 统一指挥D . 统一领导E . 标准F . 公平

[问答题,论述题] 试述麦卡勒姆的管理经验。

[问答题] 简述麦卡勒姆的管理经验