[单选题]

战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每一阶段的任务。

A . 进行方案分解

B . 编制具体的行动计划

C . 进行结构调整

D . 进行目标分解

参考答案与解析:

相关试题

()规定战略经营单位业务和发展方向。

[单选题]()规定战略经营单位业务和发展方向。A .经营任务B .经营方针C .经营计划D .经营目标

  • 查看答案
  • 经营任务规定战略经营单位业务和发展方向。()

    [判断题] 经营任务规定战略经营单位业务和发展方向。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定和执行者,需要正确回答的

    [单选题]在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定和执行者,需要正确回答的基本问题中不包含()。A . 企业所确立的薪酬方向和目标,是否能够在未来的五年甚至更长的时期内,吸引并留住企业所需要的具有良好的职业素质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才B . 企业的薪酬战略政策和策略,是否能最大限度地激发员工的积极性,是否有利于提高个体和总体的劳动效率C . 企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性D . 与其他行业比较,本企业的劳动成本是偏高了还是偏低了

  • 查看答案
  • 在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答

    [单选题]在确立薪酬战略的发展方向和目标时,作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含()。A . 企业所确立的薪酬方向和目标,是否能够在未来的五年甚至更长的时期内,吸引并留住企业所需要的具有良好的职业品质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才?B . 企业的薪酬战略政策和策略,是否能最大限度地激发员工的积极性,是否有利于提高个体和总体的劳动效率?C . 企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性?D . 是否能进一步压低劳动成本?

  • 查看答案
  • 将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成业务单位具体的竞争和经营战略被称为职能战略。()

    [判断题]将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成业务单位具体的竞争和经营战略被称为职能战略。()A.对B.错

  • 查看答案
  • 简述NGN的战略发展方向。

    [问答题] 简述NGN的战略发展方向。

  • 查看答案
  • 将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成业务单位具体的竞争和经营战

    [主观题]将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成业务单位具体的竞争和经营战略被称为职能战略。此题为判断题(对,错)。

  • 查看答案
  • 中国气象事业发展战略研究明确了“坚持公共气象的发展方向,大力提升气象信息对国家安

    [填空题] 中国气象事业发展战略研究明确了“坚持公共气象的发展方向,大力提升气象信息对国家安全的保障能力,大力提升气象资源为可持续发展的支撑能力”的战略思想,其核心是()。

  • 查看答案
  • ()指为了确定城市规模和发展方向,以实现城市经济和社会发展为目标,合理利用城市土

    [单选题]指为了确定城市规模和发展方向,以实现城市经济和社会发展为目标,合理利用城市土地,协调城市空间布局和各项建设的综合部署及具体安排。A.城市规划B.城市管理C.城市设计D.城市部署

  • 查看答案
  • 城市规划是指为了确定城市规模和发展方向,以实现()为目标,合理利用城市土地,协调

    [单选题]城市规划是指为了确定城市规模和发展方向,以实现()为目标,合理利用城市土地,协调城市空间布局和各项建设的综合部署及具体安排。A . 城市经济和国民经济发展B . 城市经济和社会发展C . 城市建设和国民经济发展D . 城市经济和建设发展

  • 查看答案
  • 战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),以明确每