当前位置:
找题吧
>
现代管理
管理学
[多选题]
在应用面试法进行人员甄选时,容易产生的问题是()。
A .缺乏训练的面试人员往往不能作出客观的评价
B .面试人员易受光环效应和触角效应的影响
C .面试人员轻易判断
D .面试人员过分重视负面信息
E .面试次序的对比误差
参考答案与解析:
相关试题