按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）

[单选题]根据利克特的领导方法理论，主管者把决策权力集中于最高层，不让下属参与的类型属于（）A . 利用——命令式B . 温和——命令式C . 商议式D . 集体参与式

[单选题]在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）A . 不理睬B . 适当满足C . 不求必应D . 最大满足

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[多选题]Y理论指出，主管人员的任务是（）。A.使人们的智慧潜能充分发挥出来B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法C.为提高士气，用金融刺激D.对消极怠工者严

[多选题]Y理论指出，主管人员的任务是（）。A.使人们的智慧潜能充分发挥出来B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法C.为提高士气，用金融刺激D.对消极怠工者严

[多选题]Y理论指出，主管人员的任务是()。A.使人们的智慧潜能充分发挥出来B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法C.为提高士气，用金融刺激D.对消极怠工者严

[多选题]Y理论指出，主管人员的任务是（）。A.使人们的智慧潜能充分发挥出来B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法C.为提高士气，用金融刺激D.对消极怠工者严

[多选题]Y理论指出，主管人员的任务是()。A.使人们的智慧潜能充分发挥出来B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法C.为提高士气，用金融刺激D.对消极怠工者严

[多选题]Y理论指出，主管人员的任务是（）。A.使人们的智慧潜能充分发挥出来B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法C.为提高士气，用金融刺激D.对消极怠工者严

[多选题]Y理论指出，主管人员的任务是（）。A.使人们的智慧潜能充分发挥出来B.安排好组织工作方面的条件和作业的方法C.为提高士气，用金融刺激D.对消极怠工者严