随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分，其中，从领导者角度来看，最重要的是（）

[判断题] 从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。A . 正确B . 错误

[判断题] 权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同A . 正确B . 错误

[单选题]领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的A . 职位权力B . 任务结构C . 领导艺术与作风D . 上下级关系

[单选题]领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）A . 领导性格理论B . 领导行为理论C . 领导权变理论D . 领导艺术理论

[单选题]按（　）划分，领导者风格类型分为集权式领导者和民主式领导者。A.创新方式B.思维方式C.权力运用方式D.主体方式

[名词解释] 领导者领导者

[单选题]菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）A . 愿意追随的程度B . 任务的结构C . 参与支持D . 领导者是否有个人魅力

[判断题] 领导者素质理论最早起源中国，被称为领导者品质理论。A . 正确B . 错误

[问答题] 领导者品质理论

[问答题] 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。