以X理论为指导思想的管理理论的要点是什么？

[问答题] 以Y理论为指导思想的管理理论的要点是什么？

[单选题]以x理论为指导思想的传统管理理论要点是（　）。A.企业管理者应综合运用人.财.物等生产要素来实现企业的经营目标B.重视人的自身特征和基本需要，鼓励人们

[单选题]以X理论作为指导思想的传统管理理论要点是（）。A . 企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标B . 重视人的自身特征和基本需要，鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足C . 鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订，把责任最大限度地交付给工作者，相信他们能自觉地完成任务D . 采用软硬兼施的管理方法

[问答题] 简要回答以X理论为指导思想的管理理论的要点。

：①企业战略的基点是适应环境。由于企业所处的环境往往是企业自身难以左右的，因而企业制定战略必须充分考虑环境的变化，只有适应环境变化，企业才能求得生存与发展；②企业战略的目标在于提高市场占有率。因此，企业如何获取理想的市场占有率在经典战略管理中居于核心地位；③企业战略的实施要求组织的结构变化与适应。以环境为基点的经典战略管理理论的主要思想是什么?

企业经营战略应适应环境变化，满足市场需要，而组织结构又必须适应企业战略，随着战略变化而改变以环境为基点的经典战略管理理论的主要思想是什么 ?

[多选题] 泰勒科学管理理论的要点是什么（）。A . 时间和动作的研究B . 有专门的人员研究效率问题C . 为方便操作，使用的工具，手段，材料等都要标准化D . 实行计件工资和奖金制度E . 工人只负责操作，计划和管理给专门的人员做

权变理论的中心思想是： 权变管理理论的核心思想是什么?

答：贡献：将传统管理推向科学管理的轨道，在管理的职能、原则、方法、手段以及组织机构的设置方面是一次重大的改革，大大提高劳动生产效率，为现代管理理论的研究奠定了基础。不足：（1）忽视了管理中人的因素、人的需要、动机对管理的重要作用。（2）把组织看成是封闭的系统，缺乏系统的观点和权变的指导思想。古典的管理理论与现代管理思想相比,其贡献与不足是什么?

[问答题] 古典的管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足是什么？