[多选题]

布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的()

A . 贫乏型管理

B . 任务型管理

C . 俱乐部式管理

D . 中间型管理

E . 理想型管理

参考答案与解析:

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布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为()

[多选题] 布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为()A .贫乏型管理;B .任务型管理;C .俱乐部式管理;D .中间型管理;E .理想型管理

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  • 根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是( )。

    [单选题]根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是( )。A.“无为而治”领导风格B.“乡村俱乐部”领导风格C.

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  • 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。

    [单选题]将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是()。A . 密西根模式B . 领导——成员交换理论C . 俄亥俄模式D . 权变模型

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  • 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。

    [单选题]将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是( )。A.密歇根模式B.领导—成员交换理论C.俄亥俄模式D.权变模型

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  • 高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

    [单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

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  • 高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

    [单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

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    [单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

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    [单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

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  • 高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()

    [单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()A . 中庸式管理B . 贫乏式管理C . 俱乐部式管理D . 民主式管理E . 专制式领导

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  • 管理方格图中,既关心任务,又关心人的领导风格是()。

    [单选题]管理方格图中,既关心任务,又关心人的领导风格是()。A . 最理想的领导风格B . 任务型领导风格C . 无为而治型领导风格D . 乡村俱乐部型领导风格

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  • 布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为下列的(