权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）

[单选题]（　）认为，在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变，没有什么普遍适用的最好管理理论和方法。A.权变理论B.目标理论C.期望理论D.挫折

[单选题]（）认为，在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变，没有什么普遍适用的最好管理理论和方法。A . 权变理论B . 目标理论C . 期望理论D . 挫折理论

[单选题]根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结构应采取（）A . 直线制B . 职能制C . 矩阵制D . 事业部制

[单选题]在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是（）A . 系统管理理论B . 经验主义理论C . 权变理论D . 决策理论

[判断题]根据权变理论的观点，管理环境复杂多变，组织管理没有固定统一的模式。（　　）A.对B.错

[问答题] 权变管理理论在组织结构方面的观点。

[单选题]组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的、较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是（）A.战略计划B.战术计划C.长期计划D.中期计划

[单选题]组织根据外部环境和内部资源条件而制定的全局性的、较长时期发展方向和寻求组织在环境中地位的重大计划是（）A.战略计划B.战术计划C.长期计划D.中期计划

[多选题]在环境管理体系中，组织所处的环境包含的要素有（　）。A.理解组织及其所处的环境B.理解相关方的需求和期望C.确定环境管理体系的范围D.职业健康安全管理

[判断题] 组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论。A . 正确B . 错误