（）是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。

[判断题] 培训评价是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。A . 正确B . 错误

[多选题] 团队建设对职业培训的意义是（）A .保证培训任务的完成、提高工作业绩B .满足个人心理需要C .降低职业培训工作的成本D .使管理层有时间进行战略性的思考E .提高决策速度、增加决策准确度

[多选题] 团队建设对职业培训的意义是（）。A .使团队有时间进行战略性的思考B .提高决策的准确性C .满足个人心理需求D .提高团队人员的能力水平E .提高决策速度

[判断题] 职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。A . 正确B . 错误

[单选题]职业培训教师的基本工作职责要求，在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）。A .主持人B .演员C .操作员D .陪练员

[单选题]职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）A .其他等级培训B .其他适应性培训C .一般性培训D .提高性培训

[名词解释] 职业培训

[单选题]（）是对职业培训不正确的描述。A .职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。B .培训对象是要求就业和在职的劳动者C .职业培训必须通过学校教育才能完成D .职业培训以提高素质及职业能力为目的

[多选题] 职业培训的目的是（）A . 增强劳动者素质B . 促进经济与社会发展C . 提高其就业能力和适应职业转换的能力

[多选题] 在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）A .主持人B .讲解员C .操作员D .引导者E .评判员