培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从（）方面加以分析。

A .对组织的人力资源规划的分析

B .对组织的现状分析

C .对组织的效率及其业绩的分析

D .对组织的人员状况的分析

E .对组织文化建设的分析