培训总体计划的周期有长期性特点，中期和短期培训不在内。

[判断题]短期培训计划是指时间跨度在2年以内的培训计划。( )A．正确B．错误

[单选题]根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。A．长期培训、短期培训和不定期培训B．集中个别培训、特殊培训C．长期培训、短期培训和分期培训D．特殊培训、集中培训和不定期培训

[单选题]对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训，需根据（）进行安排。A . 婴幼儿的需求B . 学员需求和工作要求C . 工作需求D . 家庭要求

[填空题] 对殡葬职工进行培养的途径有：（）、短期培训、（）和（）。

[单选题]短期培训规划是以()为基础。A.长期培训计划B.中期培训规划C.战略性培训规划D.管理性培训规划

[试题]再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握( )为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A．基本理论知识教育B．实际操作技能C．职业道德D．正确就业观念

[单选题]再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能A .基本理论知识教育B .实际操作技能C .职业道德D .正确就业观念

[多选题] 培训总体计划的主要特点有（）。A . 计划中的任务明确性B . 计划内容具有综合性C . 计划周期具有长期性D . 计划中的各要素具有原则性、概况性E . 计划中的结构合理性

[单选题]一般来说，短期培训应根据（），为适应钢筋的变化来进行目的性培训。A .企业经营成本B .气候特点C .工程情况D .开工时间

[填空题] 人力资源计划可分为长期计划中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。