A .以培训发展需求为依据
B .以企业发展目标位依据
C .以各部门工作计划为依据
D .以可以掌握的资源为依据
E .以可操作性为原则
[多选题] 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划,同时要遵循的原则有()。A . 以培训发展需求为依据B . 以企业发展目标为依据C . 以各部门的工作计划为依据D . 以可掌握的资源为依据
[多选题] 培训计划的制定要遵循()原则。A . 培训“有用”原则B . “按需”培训原则C . 学以致用原则D . 注重细节原则
[多选题].培训计划的制定要遵循()原则。A.培训“有用”原则B.“按需”培训原则C.学以致用原则D.注重细节原则
[单选题]下列原则中,符合企业发展规划编制原则的是( )。A.绿色发展原则B.取舍原则C.集约发展原则D.弹性发展原则
[主观题]企业在制定企业发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产,确保安全投入和各项安全措施到位。判断对错
[单选题]企业发展规划应及时进行动态修正和调整,这体现的是企业发展规划的( )。A.可操作性B.时效性C.前瞻性D.针对性
[单选题]企业发展规划应及时进行动态修正和调整,这体现的是企业发展规划的( )。A.可操作性B.时效性C.前瞻性D.针对性
[单选题]在企业发展规划中,( )在企业发展规划中用于现有产品分类和未來发展选择。A.对标分析B.企业竞争力分析C.企业价值链分析D.现场状况调查与分析
[单选题]在企业发展规划中,( )在企业发展规划中用于现有产品分类和未來发展选择。A.对标分析B.企业竞争力分析C.企业价值链分析D.现场状况调查与分析
[多选题]下列属于企业发展规划任务的有( )。A.促进产业结构优化和产业技术升级B.合理配置企业内外部资源C.对园区产业结构、空间布局、园区管理等进行总体安排D