常见的培训教材研发的方法有（）。

[多选题] 培训教材编辑方法有（）A . 案例法B . 讲授法C . 角色扮演法D . 多媒体教学法

[单选题]开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材

[单选题]开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材

[多选题]开发培训教材的方法有（）。A.向政府购买B.资料包的使用C.开发可利用的信息资料D.设计视听资料E.利用可开发的学习资源组成活的教材

[单选题]（）不是培训教材的选择方法。A . 就地取材法B . 集体合编法C . 移花接木法D . 拼接法

[多选题] 选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。A . 岗位培训目标B . 培训层次水平C . 行业标准规范D . 国家有关法律法规E . 国家职业资格标准

[多选题] 通常对培训教材进行合理选择的方法有（）。A .归纳整理法；B .就地取材法；C .移花接木法；D . D.原汁原味法。

[多选题] 培训教材的开发方法主要有：（）A . 培训者自编自制的教材B . 集体合编C . 补充或充实现有教材D . 借用现有素材E . 选用其它相关教材

[多选题] 职业培训教材的特点有（）。A . 强调理论的系统性和完整性B . 体现职业岗位活动的特点C . 体现职业培训教学活动的特点D . 体现直观性、灵活性的特点E . 突出知识传授的目标要求

[多选题] 新培训教材的显著特点有（）A .体现时代性B .体现前瞻性C .体现创新性D .体现发展性E .体现科学性