利用企业内部各组织间的投入与产出的关系，对人才的数量进行分析研究的方法，称之为趋势外推法。

[单选题]（）是利用企业内部和外部现有的各种信息、情报资料，对调查内容进行分析研究的一种调查方法。A .市场调研B .直接调查C .文案调查D .抽样调查

[单选题]企业内部环境的分析方法是（）A . SWOT分析法B . 五力分析法C . 价值链分析法D . 环境因素分析法

[问答题] 如何分析利用机会的企业内部条件（企业能力）？

[单选题]菜肴的烹调，行业内称之为“红案”；面点制作，行业内称之为（）。A .打杂B .水案C .面食D .白案（或者面案）

[单选题]调整产业内企业间及企业内部组织结构关系的产业政策是（　　）政策。A.产业结构B.产业组织C.产业技术D.产业布局

[单选题]企业内部环境分析的企业组织不包括（）A .结构B .文化C .资源D .人力

[单选题]研究社会整体内部各组成部分之间相互平衡关系与相互协调的规律的学说，孔德称之为（）A . 社会物理学B . 社会学C . 社会动力学D . 社会静力学

[多选题]企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。A.人力资源管理部B.业务部门C.企业工会D.劳动争议调解委员会E.行政部门

[多选题]企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有（）。A.人力资源管理部B.业务部门C.企业工会D.劳动争议调解委员会E.行政部门

[单选题]企业内部环境分析的核心是对企业（ ）的分析。A．财务状况B．研究与开发能力C．核心能力D．管理人员数量及素质