高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。

A . 指导培训工作

B . 指导评价工作

C . 将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D . 指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E . 指导开展测验结束后的分析工作