岗位规范书要求的个人特使因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。

[判断题] 岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。A . 正确B . 错误

[多选题] 岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。A . 一般资料B . 工作描述C . 任职资格说明D . 本岗位的工作条件与环境说明E . 个性特质要求

[单选题]根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）规范。A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位考核D．生产岗位考核E．生产岗位技能

[单选题]根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范．A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位知识能力D．生产岗位操作E．生产岗位技能

[单选题]根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（ ）规范。A．管理岗位培训B．生产岗位工作C．管理岗位考核D．生产岗位考核E．生产岗位技能

[多选题]根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。A.管理岗位培训B.生产岗位操作C.管理岗位考核D.生产岗位考核E.生产岗位技能

[单选题]根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范。(A)管理岗位培训(B)生产岗位工作(C)管理岗位考核(D)生产岗位考核(E)生产岗位技能

[单选题]岗位规范的具体内容不包括（　　）A.岗位名称B.任职条件C.技术要求D.上岗标准

[单选题]岗位规范的具体内容不包括（　　）A.岗位名称B.任职条件C.技术要求D.上岗标准

[多选题] 岗位规范书中的岗位责任因素，主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任，具体包括（）。A . 在管理训练和指导方面，对其他员工所负的责任B . 在岗位操作过程中，对其他员工安全所负的责任C . 在岗位操作过程中，对机器设备、生产材料所负的责任D . 在工作过程中，对顾客所负的责任E . 在社会生活中，对政府、家庭所负的责任