以书面教材和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是（）。

[单选题]培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。A . 分析法B . 编写法C . 检索法D . 鉴别法

[问答题] 培训课程和培训教材的关系。

[主观题]简述培训需求信息的收集方法。(考点：教材第122页)

[多选题] 培训教材和培训课程之间的关系是：（）。A .培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B .培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C .培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D .培训教材是培训课程内容和形式的具体化E .培训课程是培训教材内容的具体化

[单选题]培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。A . 分列编目提纲，确定编目中的内容重点B . 列出教材大纲C . 选择教材开发方法D . 编写具体内容

[单选题]培训教材开发信息分类的方法之一是（）。A . 按格式类别分类B . 按种类分类C . 按功能分类D . 按主体分类

[多选题] 培训教材编辑方法有（）A . 案例法B . 讲授法C . 角色扮演法D . 多媒体教学法

[试题]简述培训效果信息的收集方法。(考点：教材第141、142页)

[单选题]开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材

[单选题]开发培训教材的方法有（ ）。A．向政府购买B．资料包的使用C．开发可利用的信息资料D．设计视听资料E．利用可开发的学习资源组成活的教材