举例说明工作满意度与绩效、员工流动之间的关系

[单选题]工作满意度与工作绩效之间（）.A . 无相关关系B . 呈微弱的相关关系C . 呈高度的正相关关系D . 呈高度的负相关关系

[主观题]工作满意度与员工流动率之间是负相关的。()

[问答题] 工作满意度是指什么？工作满意度与工作绩效是什么关系？

[单选题]工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（　）。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作的挑战性适中，员工的满

[单选题]工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（　　）。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作挑战性适中，员工的满

[单选题]工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（　）。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作的挑战性适中，员工的满

[单选题]工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A . 工作挑战性越大，员工的满意度越高B . 工作挑战性越小，员工的满意度越低C . 工作挑战性适中，员工的满意度最高D . 工作挑战性越小，员工的满意度越高

[单选题]工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（　　）。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作挑战性适中，员工的

[单选题]工作挑战性与工作满意度之间存在（　）关系。A.正相关B.负相关C.“U”形D.倒“U”形

[主观题]工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系。()