企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于（）

[单选题]企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化，以增强企业员工的向心力、凝聚力，从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为（）。A . 指令型方式B . 变革型方式C . 合作型方式D . 文化型方式

[单选题]领导者所持有的价值观是（）理论的核心。A . 魅力型领导B . 基于价值观的领导C . 交易型领导D . 变革型领导

[单选题]基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。A .种子要素B .基本要素C .衍生要素D . D.强化要素

[单选题]领导者的价值观应该符合（）。A . 自然规律B . 价值规律C . 客观规律D . 经济规律

[多选题] 基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）A . 领导者明确了角色和任务要求B . 考虑对绩效进行奖励C . 领导者的强烈自信与对下属和工作的信心D . 满足下属的高层次需求E . 基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向

[单选题]领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。A.魅力型领导B.交易型领导C

[单选题]由企业高层领导者为主体组成的控制系统，负责企业的整个战略管理过程的工作。这叫（）系统。A . 战略控制B . 业务控制C . 作业控制D . 前三者都是

[单选题]卓越领导的核心价值观是（）A . 有效沟通B . 全员参与C . 顾客导向D . 不断领导

[单选题]企业高层领导确定企业战略，并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型

[单选题]企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（）模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型