[单选题]
《劳动法》规定试用期一般为（）月
A . 1
B . 2
C . 3～6
D . 6
参考答案与解析：
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《劳动法》关于试用期的规定?
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[主观题]《劳动法》关于试用期的规定?
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《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。
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[单选题]《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）。A.3B.4C.5D.6
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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。
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[单选题]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A.12个月B.10个月C.6个月D.3个月
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《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。（）
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[判断题]《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。（）A.对B.错
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《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。
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[判断题]《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。A.对B.错
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《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。
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[判断题]《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。A.对B.错
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我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
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[单选题]我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
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我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
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[单选题]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A . 1B . 3C . 6D . 8
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《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。
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[单选题]《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。A .最短不得少于B .只能是C .不得少于D .最长不得超过
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《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月
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[单选题]《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月A .最短不得少于B .只能是C .不得少于D .最长不得超过
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