骨干员工必须占检测员总数的（）以上。

[单选题]代维企业必须与骨干员工签定（）以上劳动合同。A .1年B .2年C .3年

[判断题] 代维公司必须和员工签定1年以上劳动协议，代维骨干成员必须占检测员的50%以上。（）A . 正确B . 错误

[单选题]代维公司必须和骨干员工签订（）年以上的服务承诺制。A .1B .2C .3D .4

[多选题] 代维公司骨干员工包括（）A .各类管理员B .支撑员C .抢修员D .检测员

[填空题] 代维企业须与骨干员工签定（）年以上劳动合同，与其他代维人员签订（）年以上劳动合同。

[判断题] 代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时，须当天向移动公司反馈。（）A . 正确B . 错误

[单选题]针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于骨干员工，组织应（　）。A.给予必要的奖励B.对其进行必要的培训C.对其进行适当的惩罚D.

[单选题]移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。A .代维小组B .代维站点C .代维维护中心D .代维办事处

[判断题] 单开道岔占全部道岔总数的95％以上。A . 正确B . 错误

[单选题]热点中断个数占总数的20%及以上属于（）。A . WLAN网络重大故障B . WLAN网络严重故障C . WLAN网络重要故障D . WLAN网络一般故障