人力资源规划的原则包括（）。

[多选题]人力资源规划的原则包括（ ）。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企

[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利

[单选题]人力资源规划的内容包括（ ）。A．人员规划B．制度规划C．战略规划D．薪酬规划E．部门规划

[单选题]人力资源规划的内容包括（ ）。A．人员规划B．制度规划C．战略规划D．薪酬规划E．部门规划

[单选题]人力资源规划的内容包括( )．A．人员规划B．制度规划C．战略规划D．薪酬规划E．部门规划

[多选题] 人力资源规划的内容包括（）。A . 人员规划B . 制度规划C . 战略规划D . 薪酬规划E . 部门规划

[多选题] 人力资源规划的目标包括()。A .从经济的角度看，效率较高B .把工作更加机械化C .重视人在工作中的地位D .使人更加厌倦工作，导致怠工、旷工离职甚至罢工等恶性事件

[多选题]人力资源规划的内容包括（ ）。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.技术规划E.费用规划

[多选题]人力资源规划的内容包括( )A.资源规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划E.费用计划

[多选题]人力资源规划的内容，包括（　　）A.战略规划B.经营规划C.组织规划D.生产规划E.制度规划