薪酬调查的方法主要有（）。

[填空题] 薪酬调整的方法主要有（）（）（）（）（）（）

[单选题]调查的方法，主要有文献调查法() 等。A．问卷调查法B． 访问调查法C． 实地调查法D． 电话调查法

[多选题] 调查的方法，主要有文献调查法()等。A . 问卷调查法B . 访问调查法C . 实地调查法D . 电话调查法

[多选题] 环境现状调查的方法主要有（）。A . 实验调查法B . 收集资料法C . 问卷调查法D . 现场调查法E . 遥感的方法

[多选题]环境现状调查的方法主要有（　　）。A.收集资料珐B.现场调查法C.实验调查法D.遥感法

[多选题]环境现状调查的方法主要有（　　）。A.实验调查法B.收集资料法C.问卷调查法D.现场调查法E.遥感的方法

[多选题] 薪酬的职能主要有（）A . 分配职能B . 激励职能C . 补偿职能D . 配置职能E . 调节职能

[问答题,论述题] 间接市场调查的方法主要有哪些？这种调查的利弊是什么？直接市场调查的方法主要有哪些？这种调查的利弊是什么？

[试题]调查研究的方法很多，主要有()。A．民意测验B．访问调查C．专家调查D．座谈会

[多选题] 项目市场调查的方法主要有（）。A . 面谈法B . 实验法C . 网络调查法D . 询问法E . 观察法