A . 吸引、保留和激励优秀员工,提升企业的竞争力
B . 控制劳动力成本
C . 塑造企业形象
D . 增加劳动力成本
E . 提升企业薪酬支付能力
[问答题] 简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。
[填空题] 薪酬水平及其外部竞争性的作用有()。
[填空题] 薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有()。
[填空题] 薪酬的外部竞争性体现了外部()对薪酬的影响。
[填空题] 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略()、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。
[判断题] 薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的薪酬水平的高低。A . 正确B . 错误
[单选题]反映企业支付薪酬的外部竞争性的是()A . 薪酬数量B . 薪酬结构C . 薪酬水平D . 薪酬形式
[单选题]甲企业平均薪酬水平比乙企业高,那么甲企业的薪酬外部竞争性比乙企业()A . 一定高B . 一定低C . 不一定D . 以上均不正确