薪酬的外部竞争性

[名词解释] 薪酬水平外部竞争性

[多选题] 薪酬水平外部竞争性的意义（）。A . 吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力B . 控制劳动力成本C . 塑造企业形象D . 增加劳动力成本E . 提升企业薪酬支付能力

[填空题] 薪酬的外部竞争性体现了外部（）对薪酬的影响。

[单选题]反映企业支付薪酬的外部竞争性的是（）A . 薪酬数量B . 薪酬结构C . 薪酬水平D . 薪酬形式

[填空题] 薪酬水平及其外部竞争性的作用有（）。

[问答题] 简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

[填空题] 薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有（）。

[填空题] 提高薪酬水平外部竞争性的定位策略（）、跟随型薪酬策略、滞后型薪酬策略、混合型薪酬策略。

[判断题] 薪酬的外部竞争性，实际上是指一家企业的薪酬水平的高低。A . 正确B . 错误

[单选题]竞争性薪酬差别没有体现（）A . 不同质劳动力流动的分化B . 同质劳动者之间的薪酬差别C . 促使社会劳动力质量提高D . 制约各种职业的薪酬水平，使之避免无节制增长