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[填空题]

企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。

参考答案与解析：

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企业全员奖励制度的形式有（）。

[多选题] 企业全员奖励制度的形式有（）。A . 收益分享B . 利润分享C . 福利分享D . 持股分享E . 损失分担

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    • 利润分享计划、收益分享计划和员工持股计划都属于集体激励计划。()

    [判断题]利润分享计划、收益分享计划和员工持股计划都属于集体激励计划。()A.对B.错

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    • 奖励制度

    [名词解释] 奖励制度

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    • 公务员的奖励制度

    [名词解释] 公务员的奖励制度

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    • 关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。

    [单选题]关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。A.ESOP主要是投资于本企业的股票，员工持股所持股份主要是本企业的股份，但是在利润分

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    • 关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。

    [单选题]关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。A.ESOP主要是投资于本企业的股票，员工持股所持股份主要是本企业的股份，但是在利润分

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    • 关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。

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    • 北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则下列说法正确的是（　　）。

    [单选题]北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则

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    • 北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则下列说法正确的是（　　）。

    [单选题]北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则

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    • 北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则下列说法正确的是（　　）。

    [单选题]北京一家稳定经营的企业已于2007年在公司分别实行了利润分享计划和员工持股计划，其利润分享计划采取直接的现金划拨，而员工持股计划则用于购买企业股票，则

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    • 企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。