通过组织沟通可以激发员工的士气，发挥员工潜能，这是组织沟通的（）功能。

[单选题]下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气（）A . 链式沟通网络B . 圆周式沟通网络C . 轮式沟通网络D . 全通道式沟通网络

[单选题]（　　）是组织中员工间最大的沟通形态。A.放射—连串是沟通形态B.放射式沟通形态C.连串式沟通形态D.循环式沟通形态

[单选题]在各种沟通网络中，最利于提高组织成员的士气的一种是（）A . 链式B . 圆周式C . 全通道式D . 轮式

[单选题]参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能，为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义，下列不属于参与式激励计划的是（ ）。A．员工持股奖励计划 B.员工代表参与管理决策C．员工工会负责薪金谈判 D.员工优秀意见建议奖励计划

[多选题] 组织沟通的一个层面是主管与员工之间的沟通，下列说法正确的是（）。A . 管理者与员工的切实交流体现了企业以人为本的管理思想B . 管理者的职责是下达命令C . 管理者应当聆听员工意见D . 反馈的重要性不应当被忽视

[单选题]如果组织中的冲突过少，进而影响了员工的士气和积极性，就需要（　），来增强员工的积极性和主动性。A.处理冲突B.激发冲突C.避免冲突D.调节冲突

[多选题] 企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素A . 沟通渠道B . 语言选择C . 信息D . 例会制度E . 信息说明

[单选题]可能会抑制组织成员士气的沟通方式是（）A .轮式沟通B .全通道沟通C .环式沟通D .链式沟通

[多选题]组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括保持沟通渠道，组织内保持良好的沟通渠道，其基础是（）。A.对安全问题的不避讳B.对确保要做到的事情时刻保持共识

[填空题] 员工沟通分为（）、（）、（）。