以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响（）

[问答题] 试述高层管理人员的薪酬战略？

[单选题]高层管理人员对组织产生重大影响的文化通过（）。A . 通过自己的言行建立规范，并渗透到组织各层级B . 确保个人和组织的价值观的适当的匹配C . 增选新员工D . 为新员工提供一个框架E . 适当奖励管理的举措

[问答题] 试述高层管理人员的薪酬结构？

[问答题] 高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征？在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么？

[填空题] 高层管理人员薪酬管理的重点主要是（）。

[问答题] 简述管理人员薪酬的影响因素。

[单选题]企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为（ ）模式。A． 指挥型 B. 转化型C． 文化型 D. 增长型

[单选题]企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式。A . 指挥型B . 转化型C . 文化型D . 增长型

[单选题]企业高层领导确定战略后。向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为()模式。A . 指挥型B . 变革型C . 文化型D . 增长型

[单选题]下列哪一项不会对维修人员产生影响（）.A . 知识、技能B . 国际的局势的变化C . 所处的工作环境D . 所在的企业文化