A . 创新授权激励
B . 分配职位消费激励
C . 以股权为基础的奖励性
D . 个体成长和职业生涯激励
[单选题]下列薪酬制度中,能够激励员工的长期化行为,同时风险更大的是( )。A.利润分享计划B.持有股票C.股票期权D.绩效奖金
[问答题] 长期奖励薪酬的含义?
[单选题]低杠杆化、杠杆结构长期化属于()融资战略。A . 激进型B . 长期型C . 中庸型D . 保守型
[单选题]低杠杆化、杠杆结构长期化的融资战略属于()。A . 保守型融资战略B . 长期型融资战略C . 激进型融资战略D . 中庸型融资战略
[单选题]奖励和()是维护纪律的重要手段。A . 处分B . 批评C . 表扬D . 通报
[单选题]能够激励员工的长期化行为,并且风险最大的收入分配方式是()A . 员工持股B . 利润分享计划C . 股票期权D . 结构工资制
[单选题]能够激励员工的长期化行为,并且风险最大的收入分配方式是()。A . 员工持股B . 利润分享计划C . 股票期权D . 结构工资制
[单选题]社会评价的一个重要手段和方法是()。A . 情景分析B . 利益相关者评价C . 公众参与D . 定量分析和定性分析相结合
[填空题] ()是保证设备检修质量的一个重要手段