长期奖励薪酬的含义？

[单选题]薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）A . 创新授权激励B . 分配职位消费激励C . 以股权为基础的奖励性D . 个体成长和职业生涯激励

[单选题]根据总报酬学会的总报酬体系模型（2019），典型的长期奖励薪酬不包括（　）。A.股票期权B.绩效股份C.职位晋升D.特定的现金奖励

[多选题] 企业薪酬的单向奖励有（）。A . 生产奖B . 节约奖C . 安全奖D . 出勤奖E . 其他奖励

[单选题]（）不是长期奖励计划。A . 现股计划B . 绩效加薪C . 期股计划D . 期权计划

[单选题]薪酬的团队奖励计划的最大优势是()A . 控制人工成本B . 加强团队成员的合作C . 形成良好的竞争环境D . 和考核结果紧密结合

[问答题] 试述薪酬关系的含义？

[多选题]下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（　　）。A.现股计划B.开发新产品奖励计划C.期股计划D.绩效加薪计划E.期权计划

[多选题] 长期绩效奖励计划有（）。A . 一次性奖金B . 现股计划C . 期股计划D . 月奖金E . 期权计划

[多选题] 下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有()。A . 计件制B . 佣金制C . 收益分享计划D . 计时制E . 行为鼓励计划

[单选题]在薪酬系统中强调金钱薪酬，而忽视非金钱奖励的称之为（）。A . 业绩优先B . 福利优先C . 工资优先D . 物质优先