宽带薪酬体系设计流程？

[问答题] 简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。

[问答题] 薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？

[单选题]在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（）。A . 企业人力资源战略B . 企业人力资源规划C . 企业薪酬战略D . 企业的自身战略

[单选题]在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（）。A.企业人力资源战略B.企业人力资源规划C.企业薪酬战略D.企业的自身战略

[多选题] 设计宽带薪酬的关键决策包括（）。A . 宽带数量的确定B . 任职资格及薪酬评级工作C . 薪酬宽带的定价D . 制定薪酬策略E . 员工薪酬的定位与调整

[多选题]设计宽带薪酬的关键决策包括（）。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整

[名词解释] 宽带薪酬

[单选题]宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。A.①②③④⑤B

[多选题] 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（）。A . 战略匹配原则B . 文化适应原则C . 动态发展原则D . 全面激励原则E . 重点突出原则

[多选题]宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（）。A.战略匹配原则B.文化适应原则C.动态发展原则D.全面激励原则E.重点突出原则