薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（）、（）。

[多选题] 薪酬对员工的功能主要体现在（）。A . 经济保障功能B . 激励功能C . 社会信号功能D . 支持企业改革

[多选题]薪酬对企业的功能体现在（　）。A.调节功能B.增值功能C.改善用人活动功效功能D.协调企业内部关系功能E.促进企业变革和发展功能

[多选题] 薪酬对企业的功能体现在（）。A . 增值功能B . 改善用人活动功效的功能C . 协调企业内部关系和塑造企业文化的功能D . 促进企业变革和发展的功能E . 激励员工

[单选题]薪酬对社会的功能体现在()A.企业管理的导向功能B.社会信号功能C.对劳动力资源的再配置D.对社会资源的再分配

[填空题] 薪酬对员工的重要性主要体现在经济保障功能、（）以及社会信号功能等三大方面。

[问答题] 薪酬对社会的功能体现在哪方面？

[多选题]工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　）。A.确定企业内部职位等级序列B.消除不同公司间的职位差异C.确保薪酬的公平性D.确定工作相对

[多选题]工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　）。A.确定企业内部职位等级序列B.消除不同公司间的职位差异C.确保薪酬的公平性D.确定工作相对

[问答题] 薪酬对于员工和组织的意义何在？

[单选题]以下哪个体现薪酬对于企业的功能。（）A .经济保障功能B .激励功能C .社会信号功能D .控制经营成本