人力资源管理现代化的发展趋势？

[多选题] （）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。A . 推动企业发展的内在动力B . 促进企业社会化C . 能使企业赢得人才制高点D . 促进社会科学化E . 能使员工随心所欲地工作

[多选题]现代化的人力资源管理在企业中的主要作用有（　　）。A.成为企业发展的内在动力B.促进企业社会化C.能使企业赢得人才制高点D.促进社会科学化E.能使员工

[单选题]战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。A . 一般阶段B . 中级阶段C . 更高阶段D . 新的管理理念

[问答题,论述题] 试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势。

[单选题]战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。A . 一般阶段B . 中级阶段C . 高级阶段D . 新的管理理念

[单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）A . 行为规范化B . 管理人性化C . 管理原则化D . 信息现代化E . 知识创新化

[单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到A.行为规范化B.管理人性化C.管理原则化D.信息现代化E.知识创新化

[单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到A.行为规范化B.管理人性化C.管理原则化D.信息现代化E.知识创新化

[单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到A.行为规范化B.管理人性化C.管理原则化D.信息现代化E.知识创新化

[单选题]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到A.行为规范化B.管理人性化C.管理原则化D.信息现代化E.知识创新化