（）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。

[多选题]现代化的人力资源管理在企业中的主要作用有（　　）。A.成为企业发展的内在动力B.促进企业社会化C.能使企业赢得人才制高点D.促进社会科学化E.能使员工

[问答题] 人力资源管理现代化的发展趋势？

[问答题] 简述现代人力资源管理中的人才商品化理念。

[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )A．事务性机构B．简单服务性机构C．非生产非效益部门D．生产与效益部门

[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）A . 事务性机构B . 简单服务性机构C . 非生产非效益部门D . 生产与效益部门

[单选题]在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（）。A.投资增值原理B.互补增值原理C.系统优化原理D.激励动力原理

[多选题] 现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。A . 招聘B . 录用C . 发展D . 考评E . 调动

[多选题]现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。A.调整B.发展C.保持D.录用E.考评

[单选题]仅在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）。A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益部门

[判断题] 标准化是现代科学管理的重要手段，是现代企业人力资源管理的基础。A . 正确B . 错误