下列属于平衡计分卡中的“平衡”的为（）。

[多选题]平衡计分卡“平衡什么”，平衡计分卡反映了（　　）平衡。A.财务、非财务衡量方法之间B.长期目标与短期目标之间C.外部和内部D.结果和过程E.管理业绩和

[多选题]平衡计分卡中“平衡”包括（）A.外部衡量与内部衡量之前的平衡B.绩效评价与绩效改进之间的平衡C.定量衡量和定性衡量之间的平衡D.短期目标和长期目标之间

[多选题] 平衡计分卡中的“平衡”包括（）。A . 外部评价指标和内部评价指标的平衡B . 成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡C . 财务评价指标和非财务评价指标的平衡D . 短期评价指标和长期评价指标的平衡

[单选题]（）属于平衡计分卡中的短期目标。A.利润B.客户满意度C.员工满意度D.员工训练成本和次数

[多选题] 下列各项中，属于平衡计分卡作用的有（）。A . 使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具B . 使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具C . 使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具D . 使得领导者拥有了可以平衡财务业绩和非财务业绩的管理工具

[单选题]平衡计分卡（ ）。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于非营利性组织E．是理念十分先进的“游戏规则”

[名词解释] 平衡计分卡

[单选题]平衡计分卡( )。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于行业E．是理念十分先进的“游戏规则”

[问答题]平衡计分卡

[多选题]下列各项中属于平衡计分卡的缺点的有（　　）。A.系统性强，涉及面广B.各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难C.不利于增强企业可持续发