在员工培训与开发规划中，具有战略性和综合性，立足于开发，基本上无执行性的是（）。

[单选题]下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。A . 整体性B . 差异性C . 动态性D . 灵活性

[单选题]城乡规划是一项全局性、综合性、战略性很强的工作，只有与（ ）相互衔接、相互协调，才能充分发挥其功能和作用。A．节约能源B．国民经济C．社会发展规划D．土地利用总体规划E．环境保护

[填空题] 公共投资的特点是重（）、开发性与战略性和（）。

[多选题] 城乡规划是一项全局性、综合性、战略性很强的工作，只有与（）相互衔接、相互协调，才能充分发挥其功能和作用。A . 节约能源B . 国民经济C . 社会发展规划D . 土地利用总体规划E . 环境保护

[单选题]下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是（　）。A.组织内部的在岗培训与开发B.组织内部的岗外培训与开发C.组织委托大中专院校开展的外部培训与

[单选题]下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是（　　）。A.组织内部的在岗培训与开发B.组织内部的岗外培训与开发C.组织委托大中专院校开展的外部培训

[多选题]企业员工培训规划的设计，应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。A.信念B.目标C.远景D.策略E.方向

[多选题]企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。A.信念B.途径C.远景D.任务E.策略

[单选题]全科医学的特色在于：( )A．知识和技能的宽广程度B．立足于社区C．提供综合性服务D．提供服务时所秉持的哲学E．朋友式的医患关系

[单选题]在国家基本上取消了指令性计划的背景下，国民经济和社会发展规划突出了宏观性、战略性、政策性和（　　）。A.指导性B.调节性C.先进性D.改革性