计奖单位是指企业或用人单位中，按不同劳动特点划分出的独立考核并计发奖金的各个部门，一般有哪3种类型？

[主观题]劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位也不能与其解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

[多选题] 用人单位不将劳动合同交付劳动者，或用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的，并给劳动者造成损失的，不应承担何种责任？（）A . 赔偿责任B . 行政处罚责任C . 刑事责任D . 违宪责任

[多选题] 劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。A . 如实报告情况B . 提供财务账册C . 提供开户银行账号D . 提供财务报表

[多选题]企业中各个部门划分的方式主要有（）。A.按职能划分B.按产品线划分C.按流程划分D.按主要客户市场划分

[多选题]企业中各个部门划分的方式主要有（）。A.按职能划分B.按产品线划分C.按流程划分D.按主要客户市场划分

[多选题] 用人单位内部劳动规则的特点是（）。A . 制定主体的特定性B . 企业和劳动者共同的行为规范C . 企业和劳动者的劳动权利和义务D . 用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全E . 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

[单选题]用人单位内部劳动规则的特点包括( )．A．制定主体的特定性B．规定劳动关系的协议C．企业和劳动者共同的行为规范D．企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E．是定期的书面合同，其生效需经过特定程序

[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产

[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括（　　）A.制定主体的特定性B.内容具有动态性C.企业和劳动者共同的行为规范D.制定具有科学性E.企业经营权与职工民主管

[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括（）。A.制定主体的特定性B.内容具有动态性C.企业和劳动者共同的行为规范D.制定具有科学指导性E.企业经营权与职工民主