劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。

[多选题] 《劳动法》规定：用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿（）。A .克扣劳动者工资B .拖欠劳动者工资C .延长工作时间工资D .低于当地工资标准的工资

[多选题] 下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）A . 法定休假日B . 婚丧假期间C . 依法参加社会活动D . 病假期间

[多选题] 用人单位应（）支付劳动报酬。A . 及时B . 分期C . 足额D . 拖延

[问答题] 用人单位应如何编制工资支付表？

[问答题] 用人单位与劳动者结束劳动关系应怎样支付工资？

[单选题]非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。A.无需B.应当按照约定C.应当酌情D.应当按照提供正常劳

[问答题] 用人单位如何制定工资支付制度？

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。A.无需B.部分C.酌情D.按照提供正常劳动

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工.停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。A.无需B.部分C.酌情D.按照提供正常劳动

[多选题]劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。A.参加保钓游行B.婚丧假C.依法参加社会活动D.法定休假日