供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）

[多选题] 劳动力市场上，共同决定工资和就业的均衡水平有（）A . 劳动力供给B . 劳动力需求C . 劳动力能力D . 政府法律E . 宏观环境

[试题]造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A．劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B．劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C．劳动力供给增加，需求减少D．劳动力供给减少，需求增加E．劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

[多选题] 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。?A .劳动力供给曲线左移，需求曲线不动?B .劳动力需求曲线右移，供给曲线不动?C .劳动力供给增加，需求减少?D .劳动力供给减少，需求增加?E . 劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

[单选题]劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于（ ）的位置。A．劳动力供给曲线B．劳动力需求曲线C．劳动力供求曲线D．劳动力边际收益曲线

[单选题]劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于（ ）的位置。A．劳动力供给曲线B．劳动力需求曲线C．劳动力供求曲线D．劳动力边际收益曲线

[判断题]劳动力市场需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。（）A.对B.错

[单选题]在劳动力市场上，均衡的形成由均衡工资率与（）决定。A . 均衡供给量；B . 均衡需求量；C . 均衡就业量。

[单选题]劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A．产品价值B．边际产品价值C．边际生产价值D．边际成本

[单选题]劳动力市场均衡时，工资率等于（）。A .产品价值B .边际产品价值C .边际生产价值D .边际成本

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于