（）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。（2013年5月二级真题）

[单选题]（）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。[2013年5月二级真题]A.职组B.职门C.岗级D.岗等

[单选题]（）表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。A .职组B .职门C .岗级D .岗等

[单选题]（ ）表示的是不同职业之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。A．职组B．职门C．岗级D．岗等

[单选题]（ ）表示的是不同职系之问的相同相似岗位等级的比较和平衡。A．职组B．职门C．岗级D．岗等

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）A . 重复性B . 可观察性C . 共通性D . 可衡量性

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。[2013年5月、2011年5月二级真题]A.重复性B.可观察性C.共通性D.可衡量性

[多选题]企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展

[多选题]企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。[2013年5月二级真题]A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展

[单选题]关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。[2013年5月二级真题]A.岗位指南就是岗位说明书B.岗位指南必须像技术手册那样精确C.岗位指南使

[多选题]品德测评法包括（）。[2013年5月二级真题]A.问卷法B.抽样法C.投射技术D.访谈法E.FRC测评法