[单选题]

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

A . 宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进

B . 宽带薪酬结构支持直线型组织结构

C . 宽带薪酬结构有利于工作岗位变动

D . 宽带薪酬结构能引导员工自我提高

参考答案与解析:

相关试题

以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

[单选题]以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D.宽

  • 查看答案
  • 以下关于宽带薪酬模式的论述中,错误的一项是()。

    [单选题]以下关于宽带薪酬模式的论述中,错误的一项是()。A . 宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性B . 宽带薪酬模式使用范围狭窄C . 宽带薪酬模式增加了企业的管理成本D . 宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度

  • 查看答案
  • 关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬支持直线型组织结构B.宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围C.每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00%D.宽带薪酬有利于晋升,但不利于职位轮换E.宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

  • 查看答案
  • 关于宽带薪酬的说法,正确的是()。

    [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A . 宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B . 宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内C . 宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D . 宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高

  • 查看答案
  • 关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值

  • 查看答案
  • 关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。A.宽带薪酬适用于所有类型的企业B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C.宽带薪酬能够更好地支持传统

  • 查看答案
  • 关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是(  )。A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C.宽带薪酬可以适用于

  • 查看答案
  • 关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬适用于所有类型的企业B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C.宽带薪酬能够更好地支持传统的

  • 查看答案
  • 关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之

  • 查看答案
  • 关于宽带薪酬的说法,正确的是哪项()。

    [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是哪项()。A . 宽带薪酬适用于所有类型的企业B . 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C . 宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织

  • 查看答案
  • 以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。