[单选题]

在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。

A . 接受单位与被派遣劳动者

B . 雇主与雇员

C . 劳务派遣单位与接受单位

D . 劳务派遣单位与被派遣劳动者

参考答案与解析:

相关试题

在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

[单选题]在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.接受单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳务派遣单位与接受单位D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

  • 查看答案
  • 在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.接受单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳务派遣单位与接受单位D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

  • 查看答案
  • 在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A . 接受单位与被派遣劳动者B . 雇主与雇员C . 劳务派遣单位与接受单位D . 劳务派遣单位与被派遣劳动者

  • 查看答案
  • 在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.雇主与雇员B.用工单位与被派遣劳动者C.劳动者派遣单位与用工单位D.劳动者派遣单位与被

  • 查看答案
  • 在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.接受单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳动者派遣单位与接受单位D.劳动者派遣单位与被派遣劳动者

  • 查看答案
  • 在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A . 用工单位与被派遣劳动者B . 雇主与雇员C . 劳动者派遣单位与用工单位D . 劳动者派遣单位与被派遣劳动者

  • 查看答案
  • 在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

    [单选题]在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.用工单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳动者派遣单位与用工单位D.劳动者派遣单位与

  • 查看答案
  • 在劳务派遣中,(  )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。

    [单选题]在劳务派遣中,(  )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。A.劳务用工单位与被派遣劳动者B.劳务派遣单位与被派遣劳动者C.劳务派遣单位与劳务

  • 查看答案
  • 劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()的形式劳动关系。

    [单选题]劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()的形式劳动关系。A . 有关系没劳动B . 有关系有劳动C . 没关系没劳动D . 没关系有劳动

  • 查看答案
  • 劳动法律关系包括( )(A)劳动关系 (B)劳动行政法律关系(C)劳务派遣关系

    [单选题]劳动法律关系包括( )(A)劳动关系(B)劳动行政法律关系(C)劳务派遣关系(D)劳动服务法律关系(E)劳动合同关系

  • 查看答案
  • 在劳务派遣中,()的关系属于有劳动没"关系"的实际劳动关系。