当前位置： 找题吧 >  第六节工作压力管理与员工援助计划 高级人力资源管理师一级
[多选题]

员工援助计划在组织层面的意义包括（）。

A . 节省招聘和培训费用

B . 减少人员流失

C . 降低管理成本

D . 提高出勤率

E . 提高员工满意度

参考答案与解析：

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员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括（）。

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