A . 在查清事实的基础上依法处理
B . 在查清事实的基础上依法处理为公正原则
C . 当事人在适用法律上一律平等
D . 当事人在适用法律上一律平等为合法原则
E . 及时处理,着重调解
[单选题]处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)A . 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖B . 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖C . 被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖D . 被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定
[多选题] 劳动争议处理的原则包括什么()A . 着重调解B . 及时处理C . 在查清事实的基础上依法处理原则D . 当事人在适用法律上一律平等原则
[单选题]劳动争议处理的原则,不包括()。A.公正原则B.合议公开原则C.着重调解原则D.合法原则
[单选题]劳动争议处理的原则不包括( )。A.合议原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则
[单选题]劳动争议处理的原则不包括( )。A.合议原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则
[单选题]劳动争议处理的原则不包括( )。A.合议原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则
[单选题]劳动争议处理的原则不包括()。A . 合议原则B . 合法原则C . 公正原则D . 及时处理原则
[单选题]劳动争议处理的原则不包括()。A.合议原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则
[单选题]劳动争议处理的原则不包括()。A.合议原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理、着重调解原则
[多选题]劳动争议处理基本原则包括( )。A.合法的原则B.公正的原则C.及时的原则D.经济的原则E.着重调解的原则