教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。

[单选题]教学方案包括培训教学进度计划（）和课时计划。A . 教学实施计划B . 单元教学进度计划C . 教学评估计划D . 教学目标

[单选题]教学方案包括培训（）、单元教学进度计划和课时计划。A . 教学实施计划B . 教学目标C . 教学评估计划D . 教学进度计划

[多选题] 对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。A . 智力因素B . 授课情况C . 组织教学D . 教态E . 指导能力

[单选题]教学方案包括培训教学进度计划、单元教学进度计划和（）A . 教学实施计划B . 课时计划C . 教学评估计划D . 教学目标

[单选题]教学策略的选择是培训师教学的重要方面；一般的教学策略是：()A .判断、指令、评价B .评价、判断、指令C .指令、判断、评价D .评价、指令、判断

[单选题]间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。A . 历史背景B . 政治态度C . 个人阅历D . 学历层次

[填空题] 教学方案包括学期教学进度计划、单元教学进度计划和（）。

[单选题]教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。A . 基本B . 重要C . 核心D . 关键

[单选题]培训教学进度计划的结构包括( )。A．说明B．教学方法C．进度D．教学目的

[多选题] 培训教学进度计划的结构包括（）A . 说明B . 教学方法C . 进度D . 教学目的